Face aux postes en tension dans l’hôtellerie-restauration, InTalent vous apporte une solution rapide, fiable et clé-en-main pour recruter des talents qualifiés.
Nos équipes se chargent de 100% des procédures administratives jusqu’à l’obtention du visa. Vous pouvez vous concentrer sur votre travail.
Le délai moyen est de 2-3 mois pour que votre futur employé(e) soit prêt(e) à commencer.
Vous décrivez à un conseiller précisément les postes à pourvoir, les compétences recherchées et vos contraintes (lieu, type de contrat, urgence, etc.).
InTalent identifie, présélectionne et évalue les candidats les plus adaptés depuis la Tunisie. Tous les profils sont testés, qualifiés et préparés à intégrer un établissement français.
Nous prenons en charge l’ensemble des formalités administratives : dossier d’immigration, autorisation de travail, contrat, visa, hébergement temporaire, etc.
Une fois les démarches finalisées, les talents sélectionnés rejoignent votre établissement. InTalent reste à vos côtés pour faciliter leur intégration et assurer un démarrage serein.
Choisir InTalent, c’est s’entourer d’un partenaire RH spécialisé dans les métiers de l’hôtellerie-restauration, avec une expertise reconnue dans le recrutement international de profils tunisiens.
Nous opérons dans le respect total du droit du travail français et des normes en matière d’immigration.
Nous prenons en charge l’ensemble des démarches administratives : contrats, visas, autorisations de travail… tout est géré par nos équipes.
Mais surtout, nous vous accompagnons jusqu’à l’intégration réussie du candidat dans votre établissement, pour garantir une collaboration durable et sereine.
INTALENT SAS
12 Rue de la Part-Dieu
69003 Lyon
Courriel : info@intalent.fr